Het ei van columbus

Innovatie- denkhotel

Hoe kom je tot innovatie die ertoe doet? Het ei van Columbus is een innovatie-denkhotel die van je bedrijf een vernieuwend concept maakt. Je checkt in met een uitdaging en checkt uit met een succesvolle oplossing voor je bedrijf. 100 geniale out of the box denkers gaan je daarbij helpen.

Denk aan bijzondere denkers als Edward de Bono, Oliviero Toscani, Tyler Whisnand, Daan Roosegaarde, Alexander Klöpping, Wim Michels, Erik Kessels en Fons Trompenaars. 

De insteek van dit innovatie-denkhotel is om ándere oplossingen te vinden dan de oplossingen die via het analytisch denkproces tot stand komen. Deze denkers zijn getraind in conceptdenken, dus zowel analytisch als via out of the box denken, waarmee je extra waarde toevoegt aan de wereld van morgen. Het eerstvolgende innovatie-denkhotel vindt plaats op 12 oktober. Er wordt gebruik gemaakt van de methode uit het boek 'Het ei van Columbus'. De methode onthult hoe je tot grensverleggende concepten komt die je bedrijf innoveren en tegelijkertijd een wereldprobleem oplossen.

Dag van de ontdekking

Op 12 oktober is het Discovery Day, de dag dat Columbus Amerika heeft ontdekt en daarmee de wereldgeschiedenis in één klap veranderde. Op deze dag gaan we daarom geschiedenis schrijven met het innovatie-hotel. Organisties checken in een uitdaging en checken uit met een grensverleggende innovatie die de wereld van morgen zal veranderen.

Succesvolle bedrijven doen iets wat anderen niet doen. Ze haken vroegtijdig in op een megatrend, de latente behoeftes van doelgroepen en lossen een maatschappelijk probleem op. Megatrends zijn in het begin onzichtbaar omdat ze langzaam opkomen en het normen- en waardenpatroon van onze samenleving veranderen. Als je wil innoveren is het van belang hier snel op in te spelen en vernieuwing te brengen waar de maatschappij echt op zit te wachten. Managementgoeroe Michael Porter voorspelt dat bedrijven van de toekomst alleen nog maar winst zullen maken als ze een wereldprobleem oplossen. 

Denk aan een voetbal voor kinderen in ontwikkelingslanden die geen elektriciteit hebben. De bal laadt op tijdens het voetballen en dient 's avonds als lamp om huiswerk bij te maken. Als je voetballen produceert, kun je tegelijkertijd een wereldprobleem oplossen en van onschatbare waarde worden voor de samenleving. En dat is waar we de bedrijven op 12 oktober mee gaan helpen: met het vinden van hun eigen 'Ei van Columbus'.

 

Overzicht denkers

X

Oliviero Toscani

Italiaanse topfotograaf en creative director die bekend staat om zijn controversiële werk. Hij verwierf wereldfaam met reclamecampagnes voor United Colors of Benetton. Hij brengt sociale vraagstukken waar een taboe op ligt in beeld. Zo fotografeerde hij een aan aids stervende man, een blanke baby met engelenhaar naast een donker getinte baby met duivelshorentjes en een non die een priester kust.

Hoe werkt het?

Je checkt in met een business case en checkt uit met een innovatieve oplossing. Elk half uur komt een denker op bezoek om een oplossing te geven op de vraag. De voorgelegde vragen hebben te maken met datgene waar het bedrijf een oplossing voor zoekt. 

De vragen die worden voorgelegd kunnen heel divers zijn. Een aantal weken voor aanvang van het innovatie-denkhotel worden de vragen al voorgelegd aan de denkers. Op deze manier komen er betere resultaten tot stand. Op de dag zelf wordt er gebrainstormd en kunnen de denkers nog extra vragen stellen om met nog gerichtere oplossingen te komen. Wat zijn zoal de vraagstukken die worden ingediend? Denk aan: Hoe kom ik aan andere financieringsmogelijkheden voor mijn bedrijf? Hoe krijg ik mijn innovatie geïmplementeerd? Hoe kan ik succesvol innoveren en mijn bedrijf future proof maken? Of hoe kom ik aan 200 ambachtelijk opgeleide werknemers? De vragen zijn divers maar worden altijd gekoppeld aan de groei en innovatie van het bedrijf. De methode van het boek 'Het ei van Columbus' is de leidraad van de dag. Ter voorbereiding op de dag worden de 'Why' en het 'DNA' van het bedrijf geformuleerd. Deze worden gekoppeld aan megatrends en maatschappelijke uitdagingen, zodat het bedrijf van onmisbare waarde wordt voor toekomstige markten.
 

Planning
Woensdag 20 september: vraagstukken worden ingediend
Donderdag 21 september: denkers gaan zich voorbereiden
Donderdag 12 oktober: denkhotel en brainstorm denkers
Donderdag 12 oktober: alle oplossingen worden genotuleerd
Donderdag 12 oktober: over de beste ideeën wordt verder gedacht
Donderdag 26 oktober: de uitgewerkte ideeën worden voorgelegd

De beste innovaties worden met toestemming gedeeld met de pers.
Voor deelname en prijzen kun je contact opnemen: info@heteivancolumbus.net

Over ons

Onze missie is de wereld te verbeteren met een 'andere' manier van denken of conceptdenken. Dat doe je met je linker- en rechter hersenhelft tegelijk. Daarmee krijg je uitzonderlijke ideeën van toegevoegde waarde.

95% van de mensen is overwegend analytisch. 5% van de mensen is meer creatief. Geen nood, je kunt je hersenen trainen. Door de twee hersenhelften in evenwicht te brengen krijg je out of the box ideeën die grensverleggend zijn. Elk jaar lossen we een groot maatschappelijk probleem op waar bedrijven baat bij hebben. Het eerste vraagstuk dat we hebben opgelost is food waste. Wereldwijd verspillen we 1,3 miljard ton voedsel (50% van wat we produceren). Ondertussen heeft bijna 1 miljard mensen dagelijks honger, raakt onze aardbodem uitgeput en groeit de wereldbevolking voor 2050 van 7 naar 9 miljard (bron: Universiteit van Wageningen). Daarom hebben we 100 oplossingen bedacht tegen food waste. Deelnemers waren FrieslandCampina, Univeg, Tetra Pak, Bake Five en La Place. Met de oplossingen kunnen de bedrijven hun winst vergroten, een wereldprobleem oplossen en vernieuwende ideeën vergaren. 

Werkwijze

Bij het ontwikkelen van een innovatief concept gaan we op zoek naar het DNA van een bedrijf en we onderzoeken welke megatrends aansluiten bij de core values. Wanneer je deze koppelt aan latente behoeften van doelgroepen en tegelijkertijd een relevant maatschappelijk probleem oplost, zorg je ervoor dat het bedrijf future proof wordt en toekomstige markten zal veroveren. 

We volgen daarbij de methode van ‘Het ei van Columbus’, een boek en gelijknamige denktank die innovatieve out of the box concepten ontwikkelt. Denk bijvoorbeeld aan pratende medicijnverpakking die 16.000 ziekenhuisopnames op jaarbasis verhelpen, omdat veel mensen de kleine lettertjes van de bijsluiter niet goed kunnen lezen en daardoor de medicijnen verkeerd gebruiken. 

 


Of een supermarkt van de toekomst, waarbij je niet de producten scant maar je pols. De meeste mensen weten niet goed wat hun lichaam nodig heeft of waar ze een tekort aan hebben. Iedereen heeft wel een mineralen of vitaminetekort. Als je daar niets aan doet, komen de symptomen pas jaren later naar buiten en word je ziek, maar je weet niet waarvan. Daarom is het belangrijk om vooraf goed geïnformeerd te worden over je tekorten. Maar wie vertelt je dat? Hier ligt een opportunity voor de markt. Een supermarkt die je gezondheidscoach wordt en je gaat adviseren over welke vitaminen en mineralen je nodig hebt en daar je boodschappenlijstje op afstemt.
Het ei van Columbus maakt koppelingen met het DNA van je bedrijf of organisatie, met opkomende megatrends en lost tegelijkertijd een wereldprobleem op. In dit geval het betaalbaar maken van de zorg.

 

 

Nieuws

Wat out of the box denken kan betekenen voor bedrijven en de maatschappij is nog vrij onbekend. Daarom proberen we zoveel mogelijk voorbeelden te geven hoe disruptief denken soms langlopende, ingewikkelde problemen kan helpen oplossen.

Begrijp ons niet verkeerd. Analytisch denken heeft ons ver gebracht. We kunnen zelfs een raket naar de maan sturen. Hoe knap is dat! Met deze manier van denken krijg je echter extra oplossingen en andere oplossingen die je met de analytische manier van denken niet zomaar vindt. En daar is het ons om te doen. Bedrijven te helpen met het ontwikkelen van grensverleggende concepten die de wereld van morgen beter maken. Hieronder kun je lezen welke vernieuwende oplossingen 'Het ei van Columbus' tot nu toe heeft bedacht en gerealiseerd. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de laatste innovaties: info@heteivancolumbus.net

Contact

Heeft u vragen over het innovatie-denkhotel of wilt u zelf een 'Ei van Columbus' brainstorm organiseren? Neem dan contact op met de organisatie. U kunt ons bereiken op:

Het ei van Columbus
Papaverweg 29d
1032 KE Amsterdam
info@heteivancolumbus.net
020-6388770

KvK Amsterdam: 34.28.91.87
BTW nr: NL 8187.35.521.B01

 

Routebeschrijving

Het innovatie-denkhotel wordt gehouden in het Amstel Hotel. Het denkhotel begint om 9.00 uur. 
Inloop tussen 8.30 en 9.00 uur.

Amstel Hotel
Professor Tulpplein 1
1018 GX Amsterdam

Parkeergarages
Q-Park Centrum Oost: Wibautstraat 3, Amsterdam;
Q-Park Weesperplein: 1e Boerhavestraat, Amsterdam;
Stopera Parkeergarage: Waterlooplein 28, Amsterdam.

Per openbaar vervoer
Vanaf Amsterdam Centraal en het Amstelstation neemt u metrolijn 51, 53 of 54 naar station Weesperplein. Neem daar uitgang Amstel/Sarphatistraat. Eenmaal op straatniveau loopt u rechtdoor, de Sarphatistraat in. Na 100 meter ziet u het hotel aan de linkerkant. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bedankt voor uw inschrijving

U ontvangt zo spoedig mogelijk een bevestiging in uw mailbox met alle praktische informatie over de innovatieve brainstormsessie.